介護業界においては高齢者が働くことが珍しいことではありません。
一般的には60歳を定年にしている事業所が多いですが、65歳定年制にしているところも増加しています。
統計的には2000年には高齢者で働いている人は全体の2割程度しかいませんでした。
しかしながら、15年後の2015年においては30％と上昇しています。
この傾向は特に介護業界において顕著であり、15年間で70万人以上も増加しています。
介護業界では60歳以上の方々が第一線で活躍されています。
なぜ高齢者が働くかというと、1番の理由は経済的理由です。
年金だけで生活するのは苦しいという人が中にはいるので、できるだけ働きたいという人が多いのです。
そのように就業を希望する人にとって介護業界はまさにうってつけです。
50歳の人が未経験でも働くことができる業界なので、きちんと資格を取得すればすぐに採用される確率が高いです。
資格の種類としては介護職員初任者研修からスタートします。
この資格は働きながらでも取得することができますので、60歳の定年を前にしたときにスクールに通われるのもいいでしょう。
高齢化社会に突入している日本では、ただでさえ慢性的な人手不足です。
60歳以上の人も非常に重要な戦力になります。
面接で落とされないように資格の準備をしっかりと行って、なおかつ就業するときにギャップがないように事前に業界研究を徹底的に行いましょう。
そうすれば長く働き続けることができます。